Henkilöstön kehittämisen projektit ja interim toimeksiannot

HR asiantuntija projektiluontoisesti tai osa-aikaisesti tueksesi

Haluatko henkilöstön kehittämiseen lisää väliaikaista osaamista tai ylimääräiset kädet? Voin olla apunasi toteuttaen koko projektin tai osan siitä, yksin tai yhdessä tiimisi kanssa.

Jos sinulla ei ole selvärajaista projektia, mutta apu olisi hyödyksi, voimme sopia osa-aikaisesta toimeksiannosta. Näin voit saada kokeneen osaajan HR-toiminnon tueksi, vaikka tarve olisi vain esim. päivä viikossa. 

Lyhyet toimeksiannot tuntilaskutuksella

Olen tehnyt projektitöinä erilaisia selvityksiä, haastattelutoimeksiantoja, sisällöntuotantoa esihenkilöille ja työyhteisöille, koulutussunnittelua, muutoksen tukea, HR-painotteisia kehittämishankkeita. Henkilöstön kehittämisen tehtävät ovat olleet yritykseni toimintaa alusta asti, vuodesta 2007. 

Projektityön hinta on 120 €/h + alv 25,5 %. Keskustelen mielelläni työtarpeestanne ja teen tarjouksen, joka sisältää tuntimääräisen työarvion. Jos tarvetta on paria päivää pidemmälle projektille tai vakituiseen osa-aikaiseen tarpeeseen, keskustelen mielelläni interim -toimeksiannosta kanssanne.

Interim henkilöstön kehittäjä

Henkilöstön kehittäminen ja sen erityisosaamisena osaamisen johtaminen ja kehittäminen sekä HR-painotteinen organisaatiomuutoksen tuki ovat minulle osuvia tehtäviä. Yrittäjänä ja interim-toimijana voin tarttua tehtävään nopeasti, ilman pitkiä rekrytointiprosesseja tai pitkää sitoutumista sopimukseen. Tällainen sopimus voi sisältää myös in house coaching -palveluita.

Olen toiminut interim -luonteisesti Kuntamaisemalla soteasiantuntijana. Työ oli talouden ja toiminnan seurantaa, sote sektorin tiedolla johtamista. Seuraavat työt olivat HR asiantuntijan sijaisuuksia. Ensin Tampereen kaupungilla HR partnerina ja johtoryhmän jäsenenä isolle terveydenhuollon yksikölle ja sitten esihenkilöiden muutoksen tukena hyvinvointialueuudistuksessa.

Yrittäjyydesta ja yhteisyrittämisestä minulla on jo pitkä kokemus, jonka aikana monipuolinen ja laaja osaaminen mikroyritysten liiketoiminnasta on tullut tutuksi. Toimin yhteisyrityksemme Covis Partners Oy:n osa-aikaisena toimitusjohtajana jo vuodesta 2014 lähtien. Jos toivot yrittäjämäistä lähestymistapaa ja sinulla on tarvetta HR-painotteiselle yleisjohtajalle tai hallinnon tehtäviin, tutustutaan lisää.

Lue lisää yrittäjästä ja ota yhteyttä!

Tai ota LinkedIn -profiilini seurantaan tai paina rohkeasti connect. Julkaisen LinkedInissä myös Osaamisaarteen metsästäjät -nimistä newsletteriä. Siinä kirjoitan osaamisen johtamisesta ja hiljaisesta osaamisesta.