Tampereen kaupunki, soteHR

Tehtäviäni Tampereen soteHR:ssä  7.6.2021-31.12.2022

Yrittäjyyteni ohella tein määräaikaisen sijaisuuden Tampereen kaupungin sote HR:n palveluksessa. 

• Ensin puolisen vuotta kokoaikaisena vastaanottopalveluiden HR-kumppanina. 
• Vastaanottopalvelujen johtoryhmässä raportoiden henkilöstön tunnuslukuja.
• KVTES muutos HYVTESiin
• Lääkäreiden työn vaativuuden arviointiin ja palkkataulukoihin liittyvää uudistamistyötä.
• Helmikuusta 2022 alkaen työ jatkui 60 % osa-aikaisena PirSote -hankkeessa työhyvin-vointiin ja muutostukeen liittyvissä töissä.

Loppuosan projektista esihenkilönäni toimi sama esihenkilö, joka siirtyi hyvinvointialueuudistuksessa Pirkanmaan hyvinvointialueelle. Hänen palautteensa työstäni näet Pirhan portfoliosivultani.