Työnohjaus, coaching, koulutus, henkilöstöalan projektit

Työelämän tasapaino ja toimivat työyhteisöt ovat työni tarkoitus. Avullani löydät toimivat tavat ja piilevät kyvyt aitoihin onnistumisiin ja tasapainoiseen työelämään.

Työhyvinvointi syntyy sujuvuudella.

Järjestä sirpaleinen työsi. Toistaiseksi helpoin ratkaisusi on ehkä ollut venyminen ja vauhdin lisääminen. Sirpaleisuudessa ja multitaskaamisessa on vauhtia, mutta jos tekemisestä tulee samalla sekavaa, aikaansaaminen jää pieneksi. Ja lopulta venymisen rajat tulevat vastaan.

Löydä oma ja yhteisösi hiljainen tieto ja piilevät kyvyt.

Arvosta itseäsi, arvosta työtäsi. Hanki opas, joka auttaa pysähtymään, havaitsemaan ja ajattelemaan uudella tavalla. Opas, joka huomioi ihmiset ja asiat, kovan ja pehmeän, ja joka ymmärtää, miten asiat rakentuvat ihmisten mielissä. Tarvittavaa osaamista sinulla ja yhteisölläsi on paljon. Monesti resurssit vain ovat tiedostamattomia ja piilossa.

Opi kohtaamaan itsesi, tunteesi ja yhteisösi aidosti. 

Pysähtyminen on hirmuisen vaikeaa, varsinkin kun on kiire. Uupuminen ja sairausloma ovat yksi ratkaisu pysähtymiseen. Toimivampia ovat itsensä kehittäminen ja parempi itsetuntemus. Organisaatioissa ihmiset voivat nähdä työpaikan vaihdon parhaana ratkaisuna. Työ ei helpotu, jos sitä ei muutosten myötä organisoida uudelleen. Ensin on kohdattava nykytilanne.